Mapa Estratégico de Recursos Humanos – ROI;

As ações de Recursos Humanos, Processos e Estratégia de Negócio, quando munidos de uma visão qualificada e abrangente, são as principais vantagens competitivas para uma empresa.

Garantir a sinergia entre os diversos setores da organização, a profissionalização das pessoas, suas atividades e forma de gestão praticada, considerando os valores financeiros e as variáveis específicas da cultura da empresa é o grande diferencial que leva ao sucesso.

 

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