Saúde do trabalho pode ser entendida como a consolidação do conceito amplo de saúde, não se limitando apenas à ausência de doenças, mas também ao bem-estar físico, mental e social. As exigências normativas devem buscar um agradável ambiente de trabalho (e não apenas sem agentes insalubres), incluindo a preocupação com a prevenção da fadiga e dos fatores estressantes porventura existentes.

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